Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj Republike Slovenije je dne 4. junija 2024 podprlo nov projekt Podpora podjetjem za podaljševanje delovne aktivnosti – ASI+. Ta projekt, v skupni vrednosti 18.570.588 EUR, bo izvajal Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad Republike Slovenije do 31. decembra 2028.
Zaenkrat še ni znano, kdaj bo projekt objavljen, je pa zdaj čas, da si izberete izkušenega partnerja, ki vam bo pomagal in svetoval pri pri pripravi razpisa.
Zaradi podaljševanja življenjske dobe prebivalstva se tudi delovna doba vse bolj podaljšuje. Zaposleni, stari 45 ali 50 let in več, imajo lahko pred seboj še več kot desetletje aktivnega dela. Pomembno je, da so opremljeni s potrebnimi kompetencami, ki jim omogočajo uspešno in učinkovito delo.
Starejši zaposleni niso samo bogati z izkušnjami in poklicnim znanjem, temveč so tudi zanesljivi in odgovorni sodelavci. Njihova želja po vključitvi v delovni proces in občutek koristnosti sta ključna za njihovo motivacijo in zadovoljstvo.
Kaj je namen in cilj projekta ASI+?
Projekt ASI+ je namenjen podaljševanju delovne aktivnosti starejših zaposlenih preko krepitve njihovih kompetenc, odpravi stereotipov o starejših zaposlenih, opolnomočenju delodajalcev za učinkovito upravljanje starajoče se delovne sile ter spodbujanju medgeneracijskega sodelovanja z medsebojnim prenosom znanj.
Cilji projekta vključujejo:
- Ozaveščanje delodajalcev in delavcev o negativnih demografskih trendih in prilagoditvah nanje ter odpravljanje negativnih stereotipov o starejših zaposlenih.
- Krepitev kompetenc starejših zaposlenih, s posebnim poudarkom na digitalnih in zelenih veščinah, ter motivacija za podaljševanje njihove delovne aktivnosti.
- Pomoč delodajalcem pri učinkovitem upravljanju starajoče se delovne sile.
- Spodbujanje medgeneracijskega sodelovanja in prenosa znanj med generacijami.
Želite povečati verjetnost za uspeh na razpisu? Ste pripravljeni narediti korak naprej?
Z našo pomočjo kot izkušenega zunanjega partnerja lahko to postane resničnost. Ljudska univerza Ajdovščina – vaš partner pri projektu ASI
Na Ljudski univerzi Ajdovščina že od samega začetka projekta ASI (2019 in 2021) sodelujemo s podjetji, nudimo pomoč pri pripravi razpisov ter pri razvoju in izvajanju izobraževalnih programov. V letih delovanja smo pridobili bogate izkušnje in vzpostavili uspešna sodelovanja s številnimi podjetji.
Z našimi dragocenimi izkušnjami vam lahko nudimo celovito podporo skozi ves projekt. Smo vaš zanesljiv partner pri izpolnjevanju zahtev razpisa ASI in pri krepitvi kompetenc vaših zaposlenih. Nudimo vam celostno podporo, vključno z izvedbo različnih delavnic in usposabljanj za krepitev kompetenc zaposlenih prilagojeno vašim potrebam in pogojem razpisa.
Pridružite se nam in izkoristite priložnosti, ki jih ponuja projekt ASI+ za izboljšanje delovne aktivnosti in kompetenc vaših starejših zaposlenih.
- Bogate izobraževalne izkušnje: Ponašamo se z dolgoletno tradicijo kakovostnega izobraževanja in usposabljanja, ki je prilagojeno potrebam izbrane ciljne skupine in željam.
- Raznoliki programi prilagojeni ciljni skupini: Nudimo širok spekter programov, ki zajemajo vse od osnovnih znanj do naprednih usposabljanj. Ne glede na to, ali želite izboljšati svoje digitalne veščine, se naučiti novega jezika, pripraviti teambuilding za zaposlene, delavnie na temo osebnostne rasti, motivacijske delavnice … Pripravimo vam program, ki vključuje delavnice in usposabljanja, ki pomagajo krepiti kompetence starejših zaposlenih in jih motivirati za podaljševanje delovne aktivnosti. Delodajalcem pa zagotavljamo podporo za učinkovito upravljanje s starajočo se delovno silo. ali pridobiti poklicno kvalifikacijo, pri nas boste našli pravo priložnost.
- Skrbno izbrani predavatelji: Naši predavatelji so strokovnjaki na svojem področju z večletnimi izkušnjami.
- Smo nosilci znaka POKI – Ponudimo odraslim kakovostno izobraževanje: Kakovost storitev in zadovoljstvo udeležencev, partnerjev, zaposlenih Ljudske univerze Ajdovščina nam je izrednega pomena in je naša konkurenčna prednost.
- Podpora skozi celotno izobraževanje: Naši izkušeni svetovalci so tu, da vas podpirajo na vsakem koraku vaše poti. Skupaj bomo premagali izzive in vas motivirali, da dosežete svoje cilje.
Ljudska univerza Ajdovščina – vaš partner na poti uspeha pri projektu ASI
Mnenja naših zadovoljnih partnerjev
Pomemben dejavnik konkurenčne prednosti našega podjetja so zaposleni s svojim znanjem, sposobnostmi in veščinami. Skupaj z Ljudsko univerzo Ajdovščina že dolga leta uspešno nadgrajujemo njihovo znanje in skrbimo za osebno rast.
Janko Bačar, direktor VRC d.o.o
Pomemben dejavnik konkurenčne prednosti našega podjetja so zaposleni s svojim znanjem, sposobnostmi in veščinami. Skupaj z Ljudsko univerzo Ajdovščina že dolga leta uspešno nadgrajujemo njihovo znanje in skrbimo za osebno rast.
Marko Šušmelj, direktor MA-KO d.o.o
Za uspešno življenje v družbi, za katero so značilne hitre in nenehne spremembe, je pomembno, da vsak posameznik prevzame odgovornost za svoje znanje in bogatenje izkušenj. Poleg posameznika, del odgovornost za pridobivanje znanja in izkušenj, nosi tudi delodajalec, ki skrbi, da zaposleni pridobivajo tista znanja in kompetence, s katerimi lažje in učinkoviteje opravlja sedanje ali prihodnje delovne naloge. Mlinotest in Ljudska univerza Ajdovščina na tem področju gradita uspešno zgodbo o sodelovanju in partnerskem povezovanju.
Ana Furlani, Mlinotest živilska industrija d.d.
Kontaktirajte nas:
Za več informacij nas lahko kontaktirate na neja.fakin@lu-ajdovscina.si ali na telefonsko številko 05 3664 750.
Z veseljem vam bomo odgovorili na vsa vaša vprašanja in vam pomagali pri vseh korakih projekta ASI 2024 – od začetne faze razpisa in načrtovanja strategije do končne izvedbe usposabljanj.
Naslednji razpis se pričakuje v naslednjih mesecih. Takrat bodo tudi znani točni pogoji. Če želite med prvimi prejeti najnovejše informacije o novem razpisu ASI, nas kontaktirajte, da vas dodamo na seznam za obveščanje.